Generalista de RRHH (Reclutamiento)
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3 a 5 años o más de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente con paso por un headhunter, search firm o consultora de selección. Experiencia comprobable en hunting activo y manejo de búsquedas con volumen y/o perfiles escasos (deseable experiencia reclutando perfiles IT/tech). Dominio de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y herramientas de sourcing. Manejo de Get on Board (getonbrd.com) para publicación de avisos y gestión de candidatos tech. Manejo de entrevistas por competencias. Formación en Psicología , Ingeniería Comercial, RRHH o afín (o experiencia equivalente). Autonomía, orientación a resultados y buen manejo de stakeholders.
Requisitos y Perfil solicitado (Bases Oficiales)
Condiciones y Beneficios
- ✦Planilla con beneficios de ley o contrato internacional USD según régimen.
- ✦Presupuesto para capacitaciones, cursos online y certificaciones.
- ✦Flexibilidad horaria y ambiente multicultural de alto impacto.