Junior Sales Development Representative (SDR)
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Ubicación: Indispensable residir en México (Trabajo 100% Remoto). Experiencia: 6 meses a 1 año en posiciones iniciales de prospección comercial, telemercadeo o SDR (Junior). Cold Calling: Demostrada experiencia realizando llamadas en frío y superando la barrera de los "gatekeepers". Técnicas de Prospección: Dominio comprobable de prospección activa mediante LinkedIn Sales Navigator, bases de datos o herramientas de correo. Manejo de CRM: Familiaridad con herramientas como HubSpot, Salesforce o Pipedrive. Metodologías de venta: Conocimiento básico de marcos de calificación (ej. BANT, MEDDPICC, SPIN). Habilidades Blandas (Soft Skills) Resiliencia y tolerancia a la frustración: Capacidad para mantener una actitud positiva frente al rechazo frecuente en llamadas en frío. Comunicación asertiva y fluidez verbal: Habilidad para captar la atención de un tomador de decisión en los primeros 10 segundos de una llamada. Escucha activa: Facilidad para identificar necesidades reales del cliente a través de preguntas estratégicas. Autogestión y proactividad: Capacidad para organizar la jornada de trabajo remoto y mantener un alto volumen de actividad diaria sin supervisión constante. Orientación a resultados: Enfoque constante en alcanzar y superar los KPIs de prospección.
Requisitos y Perfil solicitado (Bases Oficiales)
Condiciones y Beneficios
- ✦Planilla con beneficios de ley o contrato internacional USD según régimen.
- ✦Presupuesto para capacitaciones, cursos online y certificaciones.
- ✦Flexibilidad horaria y ambiente multicultural de alto impacto.