Sales Engineer Lead (Onboarding)

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional con foco consultivo y mentalidad técnica, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y demostrables. En Rankmi, tu impacto se mide por la calidad de la validación técnica, la claridad con la que aterrizas el alcance y la confianza que generas en equipos evaluadores. Experiencia técnica aplicada a ventas: demostraciones, validaciones funcionales y apoyo en POC. Capacidad de alineación : asegurar que lo propuesto sea viable técnica y funcionalmente, cuidando el match con el alcance del producto y la operación del cliente. Comunicación y consultoría : explicar de forma clara y convincente, adaptando el nivel de detalle según el stakeholder (tomadores de decisión vs. equipos evaluadores). Gestión de coordinación : trabajo transversal con ventas, producto y operaciones para construir propuestas realistas y competitivas. Responsabilidad con información : manejo estricto de información confidencial, activos y consecuencias asociadas. Orientación a resultados : contribuir a aumentar la tasa de cierre en oportunidades complejas con apoyo técnico consultivo. Soft skills : proactividad, capacidad analítica, foco en el cliente, ownership, y habilidad para generar confianza con distintos perfiles. Énfasis en datos : asegurar uso responsable y confidencial de datos durante POC y evaluación. Si te mueve el dinamismo, te consideras un/a eterno/a aprendiz y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, te estamos esperando 🚀